Downloads

UW Groen en UW Flora zijn de 'groene' werkbedrijven van UW. UW Groen is gespecialiseerd in onderhoud van de openbare ruimte, UW Flora in interieurbeplanting en bloemsierkunst. Ontwikkeling van medewerkers, veilig en gezond werken, klanttevredenheid en MVO staan hoog in het vaandel. Lees er meer over in Visie, missie & KAM-beleid van UW Groen en UW Flora.

In 2016 is het pand van UW aan de Niels Bohrweg op het Utrechtse industrieterrein Lage Weide grondig verbouwd en uitgebreid, terwijl er 'gewoon' werd doorgewerkt. Het heeft de nodige flexibiliteit gevraagd van medewerkers en organisatie, maar we zijn heel trots op het eindresultaat. Uiteraard krijgt dit onderwerp de nodige aandacht in ons jaarverslag, maar er is meer te melden over 2016. We hebben ons jaarverslag weer als interactieve pdf uitgebracht.

Leidinggeven aan - en begeleiden van - mensen met een arbeidsbeperking kan vragen oproepen. Waaruit moet de begeleiding bestaan? Waar doe ik goed aan? UW heeft een training voor leidinggevenden ontwikkeld.

De UW gids naar werk bevat het brede aanbod aan trainingen, opleidingen, arbeidsonderzoek en trajecten dat UW in de loop der jaren heeft ontwikkeld.

De huidige cao voor de Sociale Werkvoorziening loopt van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2018. Het cao-boekje kun je downloaden met de knop hieronder. Het boekje bevat ook de loonschalen.

Op 1 januari 2015 traden de Participatiewet en de banenafspraak in werking. 2015 heeft bij UW voor een belangrijk deel in het teken gestaan van deze maatschappelijke ontwikkelingen. Ons jaarverslag is voor het eerst als interactieve pdf uitgebracht.

UW-medewerkers die ziek worden in het buitenland dienen een medische verklaring te laten opstellen in het land waar ze zijn. Deze verklaring moet verstuurd worden naar de bedrijfsarts van UW. Download hier het formulier 'Medische verklaring' + toelichting.

In deze brochure kunnen werkgevers lezen hoe UW hen van goede medewerkers kan voorzien, bijvoorbeeld via (groeps)detacheringen.

UW heeft zich voorbereid op de komst van de Participatiewet en het sociaal akkoord per 1 januari 2015. Tegelijkertijd hebben we hard gewerkt aan de uitvoering van onze maatschappelijke taak.