Welkom op de nieuwe website van UW!Laat ons weten wat jij ervan vindt!

Werken in staf

Casemanager verzuim

Onze afdeling P&O is op zoek naar een casemanager verzuim.

  • Ben jij een specialist op het gebied van verzuimvraagstukken?
  • Wil jij bijdragen aan het verlagen van het beïnvloedbare verzuim bij UW?
  • Kun jij onze leidinggevenden als geen ander ondersteunen?
Drie vinkjes? Lees dan verder!

Wat ga je doen

  • Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden zowel bij hun taken vanuit de Wet verbetering poortwachter en dossieropbouw als bij vraagstukken over duurzaam herstel, werkhervatting en daarbij benodigde acties.
  • Je geeft functioneel leiding aan twee medewerkers van de verzuimadministratie.
  • In je rol begeleid je het reïntegratieproces bij (dreigend) langdurig verzuim en ondersteun je de medewerker bij de WIA-aanvraag.
  • Je schakelt met externe partijen zoals arbeidsdeskundigen, 2e spoor-begeleiders en UWV.
  • Je neemt deel aan het Sociaal medisch overleg (SMO) en bent de schakel tussen de organisatie en de arbodienst.
  • Je werkt nauw samen met de taakgedelegeerde van de arbodienst, de bedrijfsarts, de personeelsadviseurs en met de ondersteunende collega’s van verzuim en legt verantwoording af aan de manager P&O.

Wie ben jij

  • Je kunt goed luisteren en hebt lef om door te vragen.
  • Je kunt het management coachen en inspireren op verzuimthema’s.
  • Je bent enthousiast, flexibel en integer.

Wat moet je kunnen

  • Je bent specialist op het gebied van verzuimvraagstukken en hebt een aantal jaren werkervaring in een functie als casemanager verzuim of een vergelijkbare rol.
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en beschikt over een relevant diploma.
  • Je bent een volwaardige en zelfstandige sparringpartner.
  • Je beweegt je makkelijk door alle lagen van de organisatie en kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden.

Wat bieden wij jou

  • Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving.
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met intentie tot omzetten naar een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) dat de komende jaren wordt verhoogd.
  • Lunchgelegenheid bij The Colour Kitchen, gerund door onze eigen medewerkers.
  • Salaris van minimaal € 2873,60 en maximaal € 4220,62 bruto per maand op basis van 36 uur per week en afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen (o.a. via GoodHabitz).
  • Pensioenregeling via het ABP.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de medewerker die wij zoeken? Vul dan het online sollicitatieformulier in en voeg je motivatiebrief en CV toe.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sandra Nijmeijer, casemanager verzuim a.i. via telefoonnummer 030-2391500 of e-mail s.nijmeijer@uw.nl.