Neem ook een kijkje in onze nieuwe webshop usociaal.nl.Met producten waar iedereen blij van wordt!!

Werken in staf

Junior medewerker P&O

Wij zijn op zoek naar een junior medewerker P&O.

  • Ben jij een organisatorisch talent met passie voor HR?
  • Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt in Utrecht?
  • Werk jij graag in een betrokken team?
Drie vinkjes? Lees dan verder!

Over UW

UW is hét ontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken, en daarbij ondersteuning nodig hebben. Wij helpen mensen aan werk dat bij hen past en waar zij plezier in hebben. Dat doen we in onze leerwerkbedrijven en bij werkgevers die mensen kansen geven om zichzelf te bewijzen. Wat je ook doet bij UW, we gaan er met z’n allen voor. Meer dan 1.000 UW-medewerkers zetten zich dagelijks in naar vermogen.

Wat ga je doen

Voor ons team personeelsadministratie van 4 personen zoeken wij een enthousiaste collega. De personeelsadministratie is de spin in het web als het gaat om HR. Dit team ondersteunt de afdeling en beheert diverse administratieve processen.

UW is een sociaal ontwikkelbedrijf en daarmee dragen we direct bij aan een inclusievere samenleving. Je ziet de impact van je werk direct, omdat je elke dag weer het verschil kan maken voor onze medewerkers door ze zo goed mogelijk te ondersteunen op het gebied van HR.

  • Je houdt je bezig met de instroom, doorstroom, uitstroom en de verzuimadministratie. Je zorgt er met je P&O-collega’s voor dat alle mutaties tijdig en zorgvuldig zijn verwerkt.
  • Je werkt nauw samen met de leidinggevenden en medewerkers. Je beantwoordt de vragen en bewaakt de mailbox.
  • Je onderhoudt contacten met UWV en beheert de daaruit voortkomende werkzaamheden in de verzuimadministratie.
  • Je signaleert afwijkingen en inefficiëntie in werkprocessen en acteert proactief. Je informeert je senior P&O-collega en denkt mee over een betere aanpak.

Je handelt volgens de P&O-procedures en/of daartoe relevante wet- en regelgeving.

Wie ben jij

  • Je bent beschikbaar voor 32 uur en 36 uur is een pre.
  • Je bezit HR-kennis en ervaring met AFAS is een pre.
  • Je bent administratief sterk en hebt oog voor details.
  • Je bent in staat je werkzaamheden te prioriteren en te plannen.
  • Je bent analytisch en denkt pro-actief mee over verbeteringen.

Wat bieden wij jou

  • Een afwisselende baan waarin je de afdeling helpt om verder te optimaliseren en bij te dragen aan onze doelstelling om komend jaar nog meer mensen aan werk te helpen en te houden
  • Een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met intentie tot omzetten naar een vast dienstverband
  • Een individueel keuzebudget (IKB)
  • Salaris van minimaal €2.184,- tot maximaal €3.323,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen (o.a. via GoodHabitz)
  • Pensioenregeling via het ABP.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de P&O-medewerker die wij zoeken? Vul dan het online sollicitatieformulier in en voeg je motivatiebrief en CV toe.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marlijn Letema, P&O-adviseur, telefoonnummer 06-43783474 of e-mail m.letema@uw.nl.