Werken in staf

Manager Werk

UW is hét ontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken, en daarbij ondersteuning nodig hebben. Bij UW werken we aan Werk én Ontwikkeling en organisatorisch hebben we dat in twee afdelingen belegd. Als Manager Werk stuur jij de afdeling Werk aan.

  • Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt?
  • Denk je als een echte ondernemer?
  • Werk je graag in een altijd veranderende omgeving?
Drie vinkjes? Lees dan verder!

Wat ga je doen:

  • Je vertaalt de strategie van UW naar concrete plannen voor onze afdeling Werk;
  • Je zorgt voor een diversiteit aan werksoorten zodat er een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden is en sprake van een gezonde bedrijfsvoering;
  • Je ondersteunt leidinggevenden van de afdeling Werk voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de werkzaamheden;
  • Je introduceert technologische oplossingen in het werk en streeft naar moderne werkbegeleiding;
  • Je zorgt voor een respectvolle en inclusieve werkomgeving;
  • Je werkt nauw samen met onze afdeling Ontwikkeling.

Wie ben jij:

  • Je kent de diverse groepen waar we als sociaal ontwikkelbedrijf voor werken en weet welke beroepen kansrijk zijn voor hen;
  • Door jouw daadkracht en ‘buiten de gebaande paden denken’ krijg je dingen voor elkaar;
  • Je hebt een uitgebreid netwerk waar inclusiviteit een hoofdrol speelt;
  • Je bent een inspirerende leider met oog voor de werkvloer
  • Je hebt bedrijfseconomisch inzicht;
  • Je bent een verbinder en gericht op samenwerking.

Wat moet je kunnen:

  • Je hebt kennis van werkmogelijkheden voor de groepen waar wij als sociaal ontwikkelbedrijf voor werken zoals mensen die werken in het kader van de WSW, Participatiewet en/of de Wet inburgering;
  • Je bent ondernemend en een goede gesprekspartner voor alle partijen: (potentiële) opdrachtgevers, organisaties met kansrijke beroepen, werkgevers die inclusief willen werken, het management en je teamleden;
  • Met jouw resultaatgerichte houding, communicatieve en sociale vaardigheden kun je de managers uit jouw team coachen, begeleiden en motiveren;
  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep;
  • Je beschikt over de zakelijke houding die nodig is om ook de commerciële belangen van UW te behartigen zodat UW haar maatschappelijke doelstellingen kan realiseren.

Wat vraagt deze functie nog meer van je:

  • WO werk- en denkniveau met aanvullende kennis en ervaring;
  • Ervaring met strategische sturing en besluitvaardigheid;
  • Daadkracht;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Ondernemerschap.

Wat bieden wij jou:

  • Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving.
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met intentie tot omzetten naar een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17%.
  • Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld volgens schaal 14 van de CAO SGO, minimaal € 5.965, – en maximaal € 8.123, – bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
  • Pensioenregeling via het ABP.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden van deze vacature?

We hebben de werving voor de vacature uitbesteed aan Aardoom en De Jong. Reageren op de vacature kan via de link Manager Werk – UW – ADJ.