Werken in staf

Medewerker P&O

UW is het werkontwikkelbedrijf voor mensen met een ondersteuningsvraag op het gebied van werk en draagt zo bij aan een inclusieve arbeidsmarkt in Utrecht. Op onze afdeling P&O is ruimte voor een nieuwe medewerker. De werklocatie is op onze hoofdvestiging, Niels Bohrweg 121 in Utrecht.

  • Heb jij een passie voor HR en zet je je graag in om anderen te ondersteunen?
  • Ben jij een organisatorisch talent die het overzicht behoudt, zelfs in drukke tijden?
  • Werk jij graag in een betrokken team?
Drie vinkjes? Lees dan verder!

Wat ga je doen

  • Je zorgt er met je P&O collega’s voor dat alle personeelsmutaties tijdig en foutloos worden verwerkt.
  • Je onderhoudt contacten met de arbodienst en beheert de daaruit voortkomende werkzaamheden in de verzuimadministratie.
  • Je beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers over personeelsgerelateerde zaken.
  • Je ondersteunt bij werving & selectie, de HR-cyclus en andere HR-processen.
  • Met jouw scherpe blik signaleer je verbeterpunten in werkprocessen en kom je proactief met voorstellen om efficiëntie te verhogen.

Wie ben jij

  • Je bent in staat je werkzaamheden goed te organiseren en kan goed schakelen als de dag anders loopt dan je had gedacht.
  • Je vindt het leuk om procesmatig mee te denken.
  • Je hebt een assertieve werkhouding en bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je werkt dienstverlenend, reageert adequaat en denkt in oplossingen.

Wat moet je kunnen

  • Je beschikt over MBO4 werk- en denkniveau en hebt goede kennis van HR.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met werken in Afas of een ander personeelsinformatiesysteem.
  • Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.

Wat bieden wij jou

  • Een afwisselende baan waarin je de afdeling kunt helpen om verder te optimaliseren en bij te dragen aan onze doelstelling om nog meer mensen aan werk te helpen en houden.
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met intentie tot omzetten naar een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld).
  • Lunchgelegenheid in ons bedrijfsrestaurant, gerund door onze eigen medewerkers
  • Salarisschaal 6 of 7, met een salaris van € 2.483,- tot € 3.908,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
  • Pensioenregeling via het ABP.

Sollicitatie

Enthousiast geworden over deze vacature? Vul dan het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Voor informatie kun je contact opnemen met: Margreeth Fictorie, P&O adviseur via 06-10424819 of m.fictorie@uw.nl.