Productiecoördinator Verpakken

Wat ga je doen?

• Als coördinator geef je werkinstructies en ben je medeverantwoordelijk voor het functioneel leidinggeven aan een groep medewerkers bij de afdeling Verpakken.
• Je hebt aandacht voor onze medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op deze afdeling werken mensen met psychische kwetsbaarheden of een fysieke aandoening, waardoor zij beschut werken. In onze aansturing houden we rekening met het vermogen en de kwetsbaarheden van ieder individu.
• De groep is zelfsturend, maar heeft wel hulp nodig met onderling contact en het oplossen van problemen. Kleine problemen kunnen groot worden, het is daarom van belang om tijdig in te grijpen en grenzen te stellen. Deze grenzen bewaken we samen.
• Je vindt het leuk om medewerkers te motiveren door zelf mee te draaien in de productie en hun zelfstandigheid op peil te houden.
• Je verdeelt de operationele werkzaamheden tussen de medewerkers op de afdeling en controleert het kwaliteits- en kwantiteitsniveau van de resultaten.
• Je neemt indien nodig maatregelen om bij te sturen en informeert de naast hogere leidinggevende.

Wie ben jij?

• Je bent in eerste instantie mensgericht en verliest daarnaast productiedoelstellingen niet uit het oog.
• Je bent een teamspeler, gericht op samenwerking en verbinding.
• Je hebt interesse in psychische aandoeningen en bent in staat om je communicatie hierop af te stemmen.
• Je bent praktisch ingesteld.
• Je bent beschikbaar om op vrijdag te werken.

Wat moet je kunnen?

• Je beschikt over een opleiding op minimaal niveau mbo 3.
• Je hebt werkervaring in een functie waarin je mensen werkinstructies hebt gegeven.
• Je vindt het een uitdaging om bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen.
• Je anticipeert op het onverwachte en denkt probleemoplossend.

Wat bieden wij jou?

• Je komt te werken in een team van drie: een ontwikkelcoach, een productiecoördinator en jij. Je vervangt onze collega die binnenkort met pensioen gaat. Samen dragen we de zorg voor de mensen en de productie.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met intentie tot omzetten naar een vast dienstverband
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat de komende jaren wordt verhoogd, in 2024 is dit 6,3% naast het vakantiegeld
• Salaris van minimaal 2.295 euro en maximaal 3.323 euro bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen (o.a. via GoodHabitz)
• Pensioenregeling via het ABP.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de medewerker die wij zoeken? Vul dan het online sollicitatieformulier in en voeg je motivatiebrief en CV toe.

Wil je eerst een keer komen kijken en kennismaken met de groep voor je solliciteert? Dat kan, neem gerust contact op.

Met vragen over de functie kun je contact opnemen met ontwikkelcoach Joyce Vermeulen (06-28961326) of met HR-adviseur Chantal Verhoef (06-28961401 of c.verhoef@uw.nl).