Werken in staf

Teamleider specialisten

UW is hét werkontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken, en daarbij ondersteuning nodig hebben.

Wij helpen mensen aan werk dat bij hen past en waar zij plezier in hebben. Dat doen we in onze leerwerkbedrijven en bij werkgevers die mensen kansen geven om zichzelf te bewijzen. Wat je ook doet bij UW, we gaan er met z’n allen voor. Meer dan 1.000 UW-medewerkers zetten zich dagelijks in naar vermogen.

Voor onze afdeling Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een teamleider specialisten.

  • Wil jij de schakel zijn tussen strategisch management en jouw team van jobcoaches en re-integratie consulenten?
  • Heb je passie voor ontwikkeling?
  • Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt?
Drie vinkjes? Lees dan verder!

Wat ga je doen:

  • Je bent de leidinggevende van +/-18 jobcoaches en re-integratieconsulenten en coacht hen bij hun werkzaamheden en in hun ontwikkeling.
  • Je bent projectleider en initieert, organiseert en implementeert projecten binnen jouw aandachtsgebied.
  • Je bent sparringpartner en adviseur voor de manager ontwikkeling en andere Mt-leden bij de totstandkoming en uitvoering van strategische plannen op gebied van ontwikkeling.
  • Je bepaalt jaarlijks de te behalen doelen voor jouw afdeling en zorgt dat deze gerealiseerd worden.
  • Je onderhoudt actief contact met Utrechtse gemeentes en andere organisaties in Utrecht die inclusief willen (gaan) werken.

Wie ben jij:

  • Je bent een inspirerende leidinggevende en helpt mensen en processen naar een hoger niveau;
  • Je bent ondernemend en op de hoogte van trends op het gebied van leren en ontwikkelen;
  • Je bent resultaat- en oplossingsgericht;
  • Je werkt graag in een veranderende omgeving waarbij je de mogelijkheid krijgt om je eigen ideeën en visie tot uitvoering te brengen;
  • Je bent een verbinder en gericht op samenwerking zowel binnen als buiten UW;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep.

Wat moet je kunnen:

  • Je hebt werkervaring in re-integratietrajecten en/ of job coaching;
  • Je bent communicatief sterk en kan schakelen op verschillende niveaus;
  • Je bent maatschappelijk betrokken en hebt bedrijfseconomisch inzicht wat nodig is om de commerciële belangen van UW te behartigen.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ten minste drie jaar relevante leidinggevende ervaring bij voorkeur van een team die zich bezighoudt met ontwikkelen.

Wat bieden wij jou:

  • Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving.
  • Gepassioneerde collega’s.
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met intentie tot omzetten naar een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget (IKB), in 2025 is dat 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld).
  • Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en ingedeeld volgens schaal 11 van de CAO SGO, minimaal € 4.200,- en maximaal € 6.000,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
    Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen
    Pensioenregeling via het ABP

Sollicitatieprocedure

Wil jij in aanmerking komen voor de vacature? Stuur dan jouw motivatie en CV naar sollicitaties@uw.nl
Met vragen over de functie kun je contact opnemen met Esther van der Maas via telefoonnummer 06- 42119774 of email e.maas@uw.nl.