Social Return in de bouw: BAM MEC en UW werken samen
Een groot bouwproject bestaat uit honderden onderdelen. Dat betekent heel veel werk, wat zich perfect leent voor een mooie Social Return-invulling! Door een deel van dit werk bewust onder te brengen bij UW, laat bouwbedrijf BAM MEC (Modulaire- en Energieconcepten) zien hoe praktisch en waardevol Social Return kan zijn.
BAM MEC bouwt in hoog tempo aan een groot, landelijk project. Er rollen gemiddeld twee nieuwe woningen per dag uit de fabriek. De huizen waar nu aan gewerkt wordt, komen in Zeeland te staan. Het zijn zogeheten prefab woningen. Dat betekent dat het huis als een soort bouwpakket in de fabriek wordt gemaakt en op de bouwplaats heel snel in elkaar wordt gezet.
Hier produceren, daar plaatsen
Elk huis heeft 19 verschillende varianten van contactdozen (stopcontacten) in de wanden. Bij UW leggen medewerkers de bekabeling aan en plaatsen ze de juiste inbouwdozen. Ze volgen hierbij een duidelijke instructie en werkproces. Door dit werk vooraf te doen, kan BAM op de bouwplaats direct doorwerken. Zo is UW een belangrijk onderdeel in de productieketen geworden.
Hoe dit werk bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers
Voor de medewerkers van UW is dit project veel meer dan alleen productiewerk; het is een heel leertraject. Omdat er 19 verschillende varianten van de contactdozen zijn, moeten medewerkers gestructureerd en geconcentreerd werken en technische tekeningen of instructies leren lezen. Dit helpt hen om structuur te vinden, nauwkeurigheid te trainen en zelfvertrouwen op te bouwen.
Het werk is zo ingericht dat medewerkers klein kunnen beginnen en wanner ze handiger worden, kunnen ze steeds complexere taken oppakken. Dit maakt dit werk een ideale voorbereiding voor een vervolgstap in bijvoorbeeld de techniek of de bouw. En toekomstige bewoners van de woningen zullen stroom door hun stopcontacten krijgen die een beetje inclusiever is.
