Werken in staf

Jobhunter

UW is hét werkontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken, en daarbij ondersteuning nodig hebben. Wij helpen mensen aan werk dat bij hen past en waar zij plezier in hebben. Dat doen we in onze leerwerkbedrijven en bij werkgevers die mensen kansen geven om zichzelf te bewijzen.

Op onze afdeling Ontwikkeling is er ruimte voor een jobhunter.

  • Ben jij een expert in arbeidsbemiddeling en krijg je energie van het maken van duurzame matches?
  • Heb jij ervaring in het werken met mensen met een ondersteuningsvraag?
  • Word jij enthousiast van het behalen van doelen en het maken van échte impact?
Drie vinkjes? Lees snel verder!

Ben jij een verbinder met een scherp oog voor talent? Als Jobhunter help jij mensen met een ondersteuningsvraag aan passend werk bij (reguliere) werkgevers. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet precies hoe je talenten tot hun recht laat komen.

Wat ga je doen?

  • Je speurt actief naar functies die passen bij de talenten van jouw kandidaten.
  • Je gaat in gesprek met werkgevers en creëert samen nieuwe mogelijkheden via job carving.
  • Je vertaalt arbeidsmarktkansen naar concrete plaatsingen — altijd oplossingsgericht.
  • Je begeleidt kandidaten bij sollicitaties en bezoekt samen potentiële werkgevers.
  • Je werkt nauw samen met ontwikkel- en detacheringsconsulenten om talenten helder in beeld te krijgen.

Wat neem je mee?

  • Mbo/hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring in arbeidsbemiddeling
  • Kennis van SROI-vraagstukken en hoe je die invult.
  • Een sociaal, overtuigend en communicatief sterk karakter.
  • Lef om door te vragen en écht te luisteren.
  • Een groot netwerk in de regio Utrecht of de drive om dit snel op te bouwen en te onderhouden.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende baan
  • Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met intentie tot omzetten naar een vast dienstverband
  • Een individueel keuzebudget (IKB) wat de komende jaren wordt vermeerderd, in 2025 is dat 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld volgens schaal 9 van de CAO SGO, minimaal € 3.426,- en maximaal € 4.908, – bruto per maand op basis van 36 uur per week
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen
  • Pensioenregeling via het ABP

Sollicitatieprocedure

Ben jij klaar om impact te maken? Dan is dit jouw kans, solliciteer vandaag nog met het online sollicitatieformulier. Solliciteren kan tot 7 september.

Met vragen over de functie kun je contact opnemen met Marijn Gelderloos via telefoonnummer 06-51670036 of email m.gelderloos@uw.nl