Bekijk ook onze webshop usociaal.nl!

Werken in staf

Reïntegratieconsulent

UW is hét ontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken, en daarbij ondersteuning nodig hebben.

Wij helpen mensen aan werk dat bij hen past en waar zij plezier in hebben. Dat doen we in onze leerwerkbedrijven en bij werkgevers die mensen kansen geven om zichzelf te bewijzen. Wat je ook doet bij UW, we gaan er met z’n allen voor. Meer dan 1.000 UW-medewerkers zetten zich dagelijks in naar vermogen.

Voor onze afdeling Arbeidsontwikkeling zijn wij op zoek naar een reïntegratieconsulent.

  • Ben je empathisch en waar nodig provocatief?
  • Kun je goed samenwerken?
  • Heb je training skills en kun je creatieve oplossingen bedenken?
Drie vinkjes? Lees dan verder!

Wat ga je doen:

  • Coachen, activeren en motiveren van deelnemers.
  • Het geven van trainingen aan groepen.
  • Netwerken om kandidaten te kunnen plaatsen bij reguliere werkgevers.
  • Creëren van leerwerkplaatsen.
  • Onderhouden van contacten met gemeente.

Wie ben jij:

  • Je bent ondernemend en een goede gesprekspartner voor medewerkers, opdrachtgevers en het management.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je hebt kennis en ervaring met arbeidsintegratie.
  • Je hebt ervaring in het geven van trainingen.
  • Werken met statushouders en asielzoekers is een pré.

Wat moet je kunnen:

  • Je kan meerdere rollen op je nemen.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep maar beschikt ook over de zakelijke houding die nodig is om de commerciële belangen van UW te behartigen.
  • Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden kun je medewerkers goed coachen, begeleiden en motiveren.

Wat bieden wij jou:

  • Uitgangspunt is een vaste aanstelling bij UW, waarvan het eerste jaar tijdelijk.
  • Een uitdagende en afwisselende baan in een plezierige werkomgeving.
  • Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld volgens schaal 8/9 van de CAO SGO, minimaal € 3.014, – en maximaal € 4.500, – bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) dat in 2025 wordt verhoogd naar 17%.
  • 194,4 uur vakantieverlof op jaarbasis bij een fulltime aanstelling.
  • Een goed pensioen via het ABP.
  • Ruimte voor opleidingen en trainingen.
  • Ondersteuning in doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden van deze vacature? Vul dan het online sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paul Bras, senior reïntegratieconsulent,  tel 06-12134806 of mail p.bras@uw.nl.