Werken in staf

Re-integratieconsulent

Bij UW werken we met lef aan de toekomst van mensen. We weten waar we het voor doen en werken samen om echt impact te maken: 2500 Utrechters met ondersteuning aan het werk!  Met deze missie als kompas houden we elkaar scherp.  

UW is het ontwikkelbedrijf van Utrecht. We werken met en voor zo’n 900 collega’s. Mensen die willen en kunnen werken en daarbij ondersteuning nodig hebben, bieden we werk in groen, schoonmaak en licht productie én bij werkgevers in de stad. Soms is werk het doel. Steeds vaker is werk een middel voor ontwikkeling. 

  • Wil jij inwoners met een ondersteuningsbehoefte helpen stappen te zetten richting werk en ontwikkeling?
  • Weet jij mensen te motiveren en te activeren wanneer werk nog niet vanzelfsprekend is?
  • Zoek jij een functie waarin je coacht, traint en inwoners begeleidt bij het ontdekken van hun mogelijkheden?
Lees dan verder!

Als organisatie zijn we volop in beweging: we groeien uit tot modern ontwikkelbedrijf, versterken onze rol als re-integratiepartner en werken steeds nauwer samen Werk & Inkomen van de gemeente Utrecht. Vanuit onze afdelingen Ontwikkeling, Werk en Bedrijfsvoering zorgen we ervoor dat begeleiding, werk, ondersteuning en (organisatie)ontwikkeling op elkaar aansluiten. We werken met focus aan wat er echt toe doet: waardevol werk voor iedereen. 

De opdracht van de Re-integratieconsulent 

Als re-integratieconsulent ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van je eigen caseload van inwoners. Je begeleidt mensen die ondersteuning nodig hebben om stappen te zetten richting participatie, werk of opleiding. Je helpt inwoners inzicht te krijgen in hun mogelijkheden en stimuleert hen om actief aan hun ontwikkeling te werken. Je combineert coachend begeleiden met activeren en richting geven. Soms motiveer je, soms confronteer je — altijd met als doel mensen in beweging te brengen. 

Je werkt nauw samen met collega’s binnen Ontwikkeling, met Werk & Inkomen van de gemeente Utrecht en met werkgevers in de regio. Zo zorg je dat begeleiding aansluit op vervolgstappen richting werk of jobcoaching. 

Wat ga je doen:

Als re-integratieconsulent: 

  • Begeleid je een eigen caseload van inwoners richting participatie, werk of opleiding
  • Voer je talentscans uit: je begeleidt inwoners bij online testen, analyseert de uitkomsten en bespreekt deze in een verdiepend gesprek 
  • Coach, activeer en motiveer je kandidaten om stappen te zetten richting werk
  • Geef je trainingen en groepsbijeenkomsten gericht op ontwikkeling en arbeidsvaardigheden 
  • Bouw en onderhoud je een netwerk van werkgevers om kandidaten duurzaam te plaatsen
  • Creëer je leerwerkplekken waar deelnemers praktijkervaring kunnen opdoen
  • Werk je samen met gemeenten en andere partners in de keten 
  • Zog je voor een goede overgang naar vervolgtrajecten zoals jobcoaching of plaatsing in werk 
  • Zorg je voor een goede digitale administratie: je werkt vlot met systemen, houdt je dossiervoering op orde en kunt omgaan met AI-toepassingen die je werk ondersteunen (of ben je dit bereid dit te leren en verder te ontwikkelen) 

Wie ben jij en wat breng je mee? 

Je gelooft dat ontwikkeling mogelijk is, maar weet ook dat dit soms vraagt om duidelijkheid en het durven aanspreken op gedrag. Je bent empathisch en waar nodig confronterend en weet mensen op een respectvolle manier in beweging te brengen. Je bent een stevige gesprekspartner voor kandidaten, opdrachtgevers en collega’s. Je werkt resultaatgericht, waarbij je steeds kijkt naar wat wél kan. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en belangen en werkt graag samen met collega’s en partners in de keten. 

Je hebt ervaring met re-integratie, participatie of arbeidsontwikkeling of met het coachen en begeleiden van mensen. Je voelt je betrokken bij inwoners met een ondersteuningsbehoefte en begrijpt wat er nodig is om mensen te ondersteunen richting werk of ontwikkeling. Je communiceert helder, sluit goed aan bij verschillende gesprekspartners en werkt praktisch en oplossingsgericht. Daarbij beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat bieden wij jou: 

  • Een functie met betekenis in een maatschappelijk relevante organisatie in ontwikkeling 
  • Samenwerking in een betrokken team 
  • Een dienstverband van 32–36 uur per week 
  • Een salaris tussen € 3.524 en € 5.033 bruto per maand, afhankelijk van ervaring (schaal 9 cao SGO, generieke functie Advies en Ondersteuning B) 
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% 
  • Pensioenopbouw via ABP 

Interesse?  

Nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Kitty Hoek, Teamleider van de re-integratieconsulenten via k.hoek@uw.nl of op telefoonnummer 06 3454 3920.

Sollicitatieprocedure  

Klaar om impact te maken? Solliciteer dan via ons sollicitatieformulier en wie weet zitten we binnenkort samen aan tafel! Je sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 31 mei. Kort daarna ontvang je van ons een reactie.