Werkleider
UW is hét werkontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken, en daarbij ondersteuning nodig hebben. Wij helpen mensen aan werk dat bij hen past en waar zij plezier in hebben. Dat doen we in onze leerwerkbedrijven en bij werkgevers die mensen kansen geven om zichzelf te bewijzen.
Op onze afdeling licht productie is er ruimte voor een werkleider. De werklocatie is op Lage Weide in Utrecht.
- Heb je ervaring of affiniteit met leidinggeven aan medewerkers in een werkontwikkelbedrijf?
- Krijg je energie van het verbeteren van werkprocessen?
- Kun je heldere werkinstructies geven en toezien op naleving van de Arbo- en veiligheidsvoorschriften?
Drie vinkjes? Lees snel verder!
Wat ga je doen?
Als werkleider geef je leiding aan en team van 20 tot 60 medewerkers binnen een productieafdeling. Je zorgt voor structuur, duidelijke werkinstructies en een veilige werkomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor:
- het opstellen van afdelingsplannen en werkprocedures;
- het bewaken van de kwaliteit en voortgang van het werk;
- het verbeteren van werkprocessen en implementeren van innovaties;
- het aansturen van medewerkers op de werkvloer;
- het geven van inhoudelijke instructies over de werkzaamheden;
- de begeleiding bij ziekteverzuim conform de Wet Verbetering Poortwachter.
Je werkt nauw samen met ontwikkelconsulenten, werkvoorbereiders en personeelszaken. Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers en leveranciers.
Wie ben jij?
- Je bent communicatief sterk en weet mensen te motiveren.
- Je kunt goed schakelen tussen mensgericht en resultaatgericht werken.
- Je denkt graag mee over het verbeteren van het productieproces.
Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding of beschikt over vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante werkervaring.
- Je hebt het vermogen om problemen te signaleren en op te lossen.
- Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een productieomgeving of een werkontwikkelbedrijf.
- Je hebt ervaring met AFAS of bent bereid dit te leren.
Wat bieden wij jou?
- Een aanstelling voor minimaal 32-36 uur in de week;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld volgens schaal 8 van de CAO SGO, minimaal € 3.113, – en maximaal € 4.383, – bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% (dit is inclusief vakantiegeld 8%);
- Een goede pensioenregeling via het ABP;
- Een betekenisvolle baan waarin je écht verschil kunt maken.
Sollicitatieprocedure
Update: We hebben al een aantal kandidaten uitgenodigd. Heb je nog niet gesolliciteerd en ben je ervan overtuigd dat we jou ook nog moeten spreken? Vul dan het online sollicitatieformulier in en maak je klaar om impact te gaan maken.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Johan Hendrikse, e-mail: j.hendrikse@uw.nl of telefoonnummer: 06-24770524 of René Corveleijn, e-mail: r.corveleijn@uw.nl of telefoonnummer: 06-13298848.
