Nieuwe directie UW
Nog dit jaar treden twee nieuwe directeuren aan bij UW. Wobbe Jan Reitsma wordt directeur bedrijfsvoering en Sjoerd van het Erve wordt algemeen directeur. Zij versterken het MT om samen met alle medewerkers UW door te ontwikkelen naar een modern sociaal ontwikkelbedrijf.
Nieuwe directie UW
We zijn blij te kunnen vertellen dat UW nog dit jaar een nieuwe vaste directie zal hebben. Per 1 november start Sjoerd van het Erve als algemeen directeur en op 1 december start Wobbe Jan Reitsma als directeur bedrijfsvoering. Hiermee versterken we het team na het vertrek van Gertjan Stoker per 1 november.
Sjoerd van het Erve heeft brede ervaring met de uitvoering van de Wsw en de Participatiewet. Weener XL heeft onder leiding van Sjoerd de verandering gemaakt van een klassiek sociaal werkbedrijf naar een modern sociaal ontwikkelbedrijf.
Wobbe Jan Reitsma heeft zijn strepen verdiend als manager finance en control bij Pantar, het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in de regio Amsterdam en Diemen.
Sjoerd en Wobbe Jan brengen ervaring mee die UW goed kan gebruiken. Samen vormen ze een nieuwe sterke directie waarmee we als UW kunnen ontwikkelen naar een modern en financieel gezond sociaal ontwikkelbedrijf.
Transitie SW-bedrijven
Sinds de Participatiewet is de positie van SW-bedrijven in Nederland, op z’n zachtst gezegd, uitdagend te noemen. Gertjan Stoker heeft de afgelopen jaren de beweging ingezet van een traditioneel SW-bedrijf naar een modern sociaal ontwikkelbedrijf.
Het afgelopen jaar hebben we met elkaar keihard gewerkt aan plannen voor een financieel gezonde toekomst voor UW als hét ontwikkelbedrijf van Utrecht voor mensen die willen en kunnen werken, en daarbij ondersteuning nodig hebben.
De betrokken personeelsleden zijn in hun inspanning ondersteund door een aantal interimmanagers, Maurice van Hoek in de positie van algemeen directeur en Joost Likkel in de positie van manager bedrijfsvoering.
De nieuwe directie gaat verder met het implementeren en doorzetten van de noodzakelijke veranderingen. Zij zullen zich binnenkort persoonlijk voorstellen aan onze partners.
Dankbaarheid en trots
Wij danken Gertjan Stoker voor zijn inzet gedurende de jaren dat hij voor UW Holding werkzaam is geweest. Wij danken Maurice van Hoek voor zijn tijdelijke inzet.
Bovenal zijn we buitengewoon trots op onze medewerkers die in deze voor UW bijzondere periode in staat zijn geweest om inwoners van Utrecht te blijven ondersteunen en helpen. Daarnaast is onze dienstverlening richting klanten en samenwerkingspartners doorgezet en hebben onze medewerkers gewoon doorgewerkt op zoveel plekken in onze stad. Daarvoor willen we al onze medewerkers bedanken.
We wensen Sjoerd en Wobbe Jan veel succes toe in hun nieuwe rollen en zijn ervan overtuigd dat ze UW een stap verder gaan brengen om een modern sociaal ontwikkelbedrijf te worden.
